上海實(shí)潤(rùn)砝碼廠對(duì)新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn) 文章來(lái)源：上海實(shí)潤(rùn)砝碼廠 發(fā)布時(shí)間：2024-2-22 上海實(shí)潤(rùn)砝碼廠自2006年成立以來(lái)，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)各種技工的需求也不斷增加。大量新員工的加入，擴(kuò)大了實(shí)潤(rùn)砝碼廠的生產(chǎn)隊(duì)伍。生產(chǎn)車(chē)間遵循的原則，對(duì)新員工的加入，實(shí)潤(rùn)砝碼廠認(rèn)為有在近期對(duì)生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)操作培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)是車(chē)間生產(chǎn)廠長(zhǎng)及車(chē)間主任組織的，在進(jìn)行了一次次的討論商量之后，制定了相應(yīng)的車(chē)間生產(chǎn)規(guī)范準(zhǔn)則。例如：進(jìn)入車(chē)間戴帽等注意事項(xiàng)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是對(duì)加工設(shè)備運(yùn)行準(zhǔn)備工作、設(shè)備故障應(yīng)急辦法、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)措施、操作注意事項(xiàng)等，力求讓所有操作人員能夠熟練的運(yùn)用生產(chǎn)機(jī)器以及相關(guān)的知識(shí)。 本著“以人為本"的原則，實(shí)潤(rùn)砝碼廠對(duì)內(nèi)部人才培訓(xùn)一直持以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度，避免車(chē)間因操作不當(dāng)而引發(fā)事故的發(fā)生。本次培訓(xùn)，使車(chē)間生產(chǎn)效率再上一個(gè)臺(tái)階，配合了公司持續(xù)發(fā)展的節(jié)奏。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，員工的能力高低關(guān)系到企業(yè)生死存亡。在以后的工作過(guò)程中，宏基機(jī)械爭(zhēng)取做到鼓勵(lì)每一個(gè)員工，為企業(yè)集體利益奮斗，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，提高自己的社會(huì)地位。
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