上海實(shí)潤(rùn)公司年終獎(jiǎng)已發(fā)放至各員工,你的呢？ 時(shí)間過(guò)得真快，2021年很快就要結(jié)束了，對(duì)于上海實(shí)潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司的員工們而言，也在期待著“年終獎(jiǎng)"，般情況下，公司都會(huì)有年終獎(jiǎng)，也是員工福利的種。即使是些小型企業(yè)，年終的時(shí)候，即使沒(méi)有年終獎(jiǎng)，也會(huì)發(fā)放些特殊的福利，例如過(guò)節(jié)禮品之類(lèi)的。而些型企業(yè)，年終獎(jiǎng)是不可少的，甚至可能比月薪還要高。上海實(shí)潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司所有員工的年終獎(jiǎng)都是年總工資比例的12%《相當(dāng)?shù)募?lì)員工呀》
當(dāng)然年終獎(jiǎng)到手后如何交稅，如何為上海實(shí)潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司員工取得福利也是至關(guān)重要的，般年終獎(jiǎng)有兩種計(jì)稅方式，種是單獨(dú)適用全年次性獎(jiǎng)金政策，而另種則是并入當(dāng)年綜合所得計(jì)稅，值得注意的點(diǎn)是，在2020年、2021年還可以在這兩種方式中選擇，但到2022年就不能選了，并且只能適用二種。也就是說(shuō)，從2022年開(kāi)始，上班族就不能自己選擇了，就只能選擇二種了。
而目前，哪種方式更劃算，單獨(dú)計(jì)稅可避免部分人因全年次性獎(jiǎng)金并入綜合所得后提高適用稅率，但也要注意臨界點(diǎn)現(xiàn)象。有網(wǎng)友直言，正是由于多領(lǐng)了1元的年終獎(jiǎng)，自己多交了2000多元的稅。其實(shí)，根據(jù)財(cái)政部、稅務(wù)總局2018年發(fā)布的《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》，從2022年1月1日開(kāi)始，居民個(gè)人取得全年次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅。
對(duì)于不同的收入人群而言，哪種的計(jì)稅方式更劃算，其實(shí)也是因人而異的。般情況下，單獨(dú)適用全年次性獎(jiǎng)金政策，可以避免部分人因全年次性獎(jiǎng)金并入綜合所得后提高適用稅率，但對(duì)于中低收入者而言，如果將全年次性獎(jiǎng)金并入當(dāng)年工資薪金所得，扣除了基本的減除費(fèi)用，以及其它的扣除之后，可能根本無(wú)需繳稅，亦或是指需要繳納很少部分的稅款。
但如果將全年次性獎(jiǎng)金采取單獨(dú)計(jì)稅的方式，反而會(huì)產(chǎn)生些稅款，亦或是繳納更多的稅款。從這點(diǎn)能夠看出，對(duì)于不同的收入人群而言，也可以選擇適合自己的年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式，但在單獨(dú)計(jì)稅過(guò)程中，定要注意臨界點(diǎn)。有業(yè)內(nèi)人士指出，如單獨(dú)適用全年次性獎(jiǎng)金政策，可能在稅率換擋時(shí)，出現(xiàn)“稅負(fù)"突然增加的臨界點(diǎn)現(xiàn)象，導(dǎo)致年終獎(jiǎng)多發(fā)元，到手收入少千元。
|
